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武平县出台多项奖补措施推动工业高质量发展

2019-07-09 来源:武平文明网

各乡(镇)人民政府、平川街道办事处,县直各单位:

为深入开展“产业发展年”活动,促进工业经济转型升级,实现高质量发展落实赶超,在贯彻落实《龙岩市人民政府关于推动工业高质量发展十八条措施的通知》(龙政综[2019] 8号)的基础上,结合我县实际,特制定如下措施:

一、强化企业金融服务 

1.加大金融机构对工业企业的支持力度。 

引导各银行业机构积极帮扶困难企业,坚决贯彻落实省政府不减少信贷规模、不釜底抽薪、不提高续贷门槛、不随意抽贷、不随意压贷的“五不”要求。落实普惠金融信贷政策,推动建立无间押制度,积极支持办理无间押业务,实现银行贷款抵押权无缝对接。推动实行“二次抵押登记”,盘活抵押资产。县天信信用融资担保公司注册资本金从1.5亿元增加至2亿元,解决工业企业抵押担保不足问题。

2.降低企业融资成本。 

强化金融服务实体经济功能,充分发挥县战略性新兴产业股权投资基金、担保基金、应急保障资金等政府性专项资金的功能。对使用政府应急保障资金的企业,维持其原有信用等级;降低融资担保费用,担保费用在2018年收费标准基础上下浮20%。加大战略性新兴产业股权投资基金的投放和监管,使企业做强做大。

二、加大投资支持力度 

3.实施设备投资补助。 

对符合我县产业政策和重点产业规划,投资在500万元以上的技改项目,技改前一年税收(增值税、所得税)在500万元以下、500-1000 万元、1000 万元以上的企业,对其新购置的生产性设备投资分别给予4%、5%、6%的补助,单个企业补助分别不超过100万元、200 万元、300万元。 

对机器换工(应用数控技术和产品)的企业,实施机器换工后,使企业用工人数减少20%以上,用电量、产值同比增长5%以上,其生产性设备投资在上述补助的基础上增加两个百分点给予补助,单个企业补助不超过300万元。
 

三、促进企业发展壮大 

4.实施新上规模企业奖励。 

对统计快报、年报新上的规模以上工业企业,分别给予一次性奖励5万元/家、4万元/家。培育扶持新上规模工业企业的单位给予奖励3万元/家。 

5.实施综合贡献奖励。 

对年工业总产值首次突破1亿元、5亿元、10 亿元、20亿元的规上工业企业,且统计年报工业总产值增10%以上、纳税(增值税、所得税)呈正增长的企业,分别给予一次性奖励5万元、10万元、15万元、20万元。 

对乡镇(街道)、园区实施净增产值奖励,根据小园区概念,规上工业产值同比上年度净增2000万以上的乡镇(街道)、园区给予奖励,奖励标准为每净增1000万产值奖励1000元,奖励标准封顶3万元。乡镇(街道)、园区在二次绩效分配时应对综合贡献奖励有功人员予以体现。 

6.实施工业企业用电奖补。 

 

奖补前提条件:纳税同比正增长。

①对存量企业,月度产值同比增长10%以上。

用电同比呈正增长,增幅在5%以下,其增量部分按每度电补贴0.05元; 

增幅在5 %-10%, 其增量部分按每度电补贴0.08 元; 

增幅10%以上,其增量部分按每度电补贴0.1元。 

②对当年新上规模工业企业,因没有用电基数,可按当年年度用电量的30%给予每度电补贴0.05元。 

单个企业累计补助金额最高不超过50万元,(单月)补助2000元以下的不作安排。以上用电增量补贴资金年度总额控制在300万元以内(包含一季度阶段性用电补助)。

7.支持企业开拓市场。 

对企业参加国内重要展会,在市级补助基础给予配套50%的补助。 

四、支持创新能力提升 

8.支持企业技术创新。 

对认定为市、省、国家级的企业技术中心和工业设计中心分别给予一次性奖励10万元、30万元、100万元。 

对认定为省、国家级的重点实验室、工程研究中心分别给予一次性奖励30万元、100 万元。 

对认定为国家级高新技术企业的,给予一次性奖励30万元。 

对再次认定为国家级高新技术企业给予一次性奖励15万元。 

对通过省级高新技术企业备案的,给予一次性奖励5万元。 

9.积极发展新型制造。 

对首次获得省、国家级智能制造试点示范企业分别给予-次性奖励20万元、30 万元。 

对首次认定为市、省、国家级服务型制造示范企业给予一次性奖励10万元、20万元、30万元。 

支持企业研发首台(套)重大技术装备,对新认定为福建省首台(套)重大技术装备(含智能制造装备)的企业,按省级补助金额的20%配套补助。 

10.加快质量品牌建设。 

对首次认定为市、省、国家级的工业质量标杆企业和品牌培育试点示范企业分别给予一次性奖励5万元、10万元、20万元。 

对首次通过“食品工业诚信管理体系(CMS)”评价并得证书的食品工业企业给予一次性奖励5万元。 

工业产品获得驰名商标给予奖励25万元。 

11.实施企业管理提升工程。 

每年从人才经费中切块专项资金用于规模以上工业企业对接及企业精细管理和高级经营管理者提升培训。

五、实施企业招用工激励措施 

12.实施企业招用工激励补助。 

为促进企业招用工工作,提高员工稳定就业率,解决企业“招用工难”问题。延续执行《武平县人民政府关于服务“双培育”“双倍增”重点企业招用工激励措施的通知》(武政文[2018] 75号)文件,适时对《通知》内容作调整,使激励措施更加精准有效。

六、鼓励工业信息化发展 

13

促进两化深度融合。 

被评为省重点信息产业企业,给予30万元奖励; 

对年主营收入首次超过5亿元,且比上年增长不低于10%的信息产业制造业,给予10 万元奖励; 

对认定为省、市级“两化”融合示范企业的给予20万元奖励。 

14

支持工业互联网建设。 

对购买云服务的工业企业,在市级补助的基础上,再按照服务费的25%给予上云费用补助,单家企业年度补助最高不超过10万元。 

对首次列入省级工业互联网应用标杆企业的,给予一次性奖励15万元。 

七、推动节能降耗,绿色发展 

15

支持企业节能技改。 

对工业企业实施节能技改项目,年节约100吨标准煤及以上的,按照节约每吨标准煤200元的标准给予一次性奖励,每个项目最高不超过15万元。 

16

倡导循环绿色发展。 

对首次列入市级循环经济示范点的园区、企业分别给予一次性奖励10 万元、5万元。 

对首次列入市级绿色制造体系的企业(园区),给予一次性奖励5万元。 

八、实施“一企一策” 

17.执行“一企一策”。 

对投资强度大、税收贡献大、带动能力强的工业企业或重大项目,可实行“一企一策”的具体奖励和补助政策。

18.鼓励企业并购重组。 

支持危困企业进行并购重组,对并购重组期间产权过户办证相关费用给予一次性补助。同时指导企业申报市级并购重组资金补助。对收购关停规模工业企业的新入驻企业,视纳税贡献情况,可享受招商引资年度分段奖励政策。
 

附则: 

1.本政策所指企业为注册地和缴税在武平县范围内的规模以上工业企业。

2.同一企业年度内的实施项目符合两项或两项以上奖励的,可叠加享受。

3. 上述扶持政策与县委、县政府之前出台的相关政策有不一致或重复的,按“就高不重复”的原则执行。

4.2019年一季度用电、上规补助按县政府[2018] 126号专题会议纪要执行,本政策不重复享受。

5.奖补政策每季度向县工信科技局申报一次。

6.本政策有效期2019年1月1日起至2020年12月31日止。由县工信科技局、财政局负责解释。

武平县人民政府 

2019年6月23日 

责任编辑:李秀琴 王小英
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